É necessidade urgente para uma administração pública a qualificação profissional dos funcionários, são medidas benéficas que precisam ser realizadas, sendo condição “ sine qua nom” um mínimo de coordenação e eficiência, fazendo uma política municipal de treinamento e reciclagem nas diversas secretarias.Freqüência, forma de agir, alcance de resultados propostos, tempo médio de atendimento e produtividade, sendo estes os atributos indispensáveis a qualquer serventuário .
É notório o sucesso de funcionários que entraram como serventes e auxiliares e hoje exercem cargos de secretários e chefes de departamentos, o que confirma que o trabalho é importante, mas, em paralelo, ver que o estudo traz a profissionalização.
É isto que desejamos e queremos em nossa Caxambu, funcionários treinados e reciclados para terem um índice de qualidade e um conjunto satisfatórios no atendimento no atendimento aos munícipes .
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